Opportunità di lavoro
Chi cerchiamo
One Bridge to – ETS cerca una figura da retribuire (contratto 10 mesi, circa 30-35 ore/settimana) da inserire nel team del Community Center con un ruolo ibrido tra Welcome Desk / Orientamento, Community Matching e Sportello Socio-Legale
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Accoglienza e gestione arrivi al Community Center (welcome desk, appuntamenti, prime informazioni).
Need assessment: ascolto, raccolta bisogni, lettura della situazione e definizione dei passi successivi.
Orientamento e invio verso i servizi interni (sportelli) e verso servizi/risorse della città (rete territoriale).
Supporto alla gestione dei flussi e alla “presa in carico leggera” delle persone nel loro percorso di accesso ai servizi.
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Recruiting di persone per i match (contatti, colloqui, selezione).
Case management dei match: attivazione, follow-up, monitoraggio, gestione criticità, coordinamento con il team.
Organizzazione formazioni ed eventi di inclusione socio-relazionale
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Sappia stare in front office con attenzione e chiarezza.
Abbia buone capacità di ascolto, organizzazione e gestione di priorità.
Conosca (o voglia conoscere rapidamente) i servizi territoriali e sappia lavorare in rete.
Preferibilmente abbia precedenti esperienze nel lavoro di sviluppo di comunità e/o in centri di accoglienza.
Se possibile abbia esperienza in contesti sociali/educativi, accoglienza, orientamento, tutoraggio o case management.
Parli italiano in modo fluido (altre lingue sono un plus)
Sede e tempi
Attività presso il Community Center di One Bridge to - ETS (con possibilità di momenti di coordinamento anche con le altre città del Community Matching).
Iniziamo a collaborare
Per candidarsi: inviare CV + breve presentazione a ccvr@onebridgeto.com con oggetto: “Candidatura Welcome Desk / Community Matching / Sportello Socio -Legale di [Nome e Cognome]